Kraliçe Arı Sendromu, iş hayatında veya sosyal ortamlarda güçlü bir konuma gelen kadınların, kendileri gibi diğer kadınlara destek olmak yerine onları rakip olarak görmesi ve baskı uygulaması durumunu tanımlayan bir kavramdır.
Bu sendroma sahip kişiler, genellikle kendi kariyerlerinde zorluklar yaşayarak yükseldikleri için, diğer kadınların da aynı zorlukları yaşaması gerektiğine inanabilir veya kendi otoritelerini korumak adına kadın çalışanlara destek vermek yerine mesafeli ya da rekabetçi bir tutum sergileyebilirler.
Terim, biyolojik olarak kraliçe arıların, kendi kolonilerindeki diğer dişi arıların üremesini baskılaması gerçeğinden esinlenerek oluşturulmuştur. Ancak modern araştırmalar, bu sendromun bireysel rekabetten çok, kadınların iş dünyasında daha az temsil edilmesi ve üst düzey rollerde az sayıda kadının bulunması gibi yapısal faktörlerle ilişkili olabileceğini göstermektedir.
Bu sendroma sahip kişiler, genellikle kendi kariyerlerinde zorluklar yaşayarak yükseldikleri için, diğer kadınların da aynı zorlukları yaşaması gerektiğine inanabilir veya kendi otoritelerini korumak adına kadın çalışanlara destek vermek yerine mesafeli ya da rekabetçi bir tutum sergileyebilirler.
Terim, biyolojik olarak kraliçe arıların, kendi kolonilerindeki diğer dişi arıların üremesini baskılaması gerçeğinden esinlenerek oluşturulmuştur. Ancak modern araştırmalar, bu sendromun bireysel rekabetten çok, kadınların iş dünyasında daha az temsil edilmesi ve üst düzey rollerde az sayıda kadının bulunması gibi yapısal faktörlerle ilişkili olabileceğini göstermektedir.